Motivación!!!!

La motivación es un estado interno que mueve a una persona a dedicar determinado esfuerzo para lograr objetivos o la actividad realizada por una persona para que otra haga algo (J. Dubrin, 2008 ). La motivación en los trabajos es un pilar fundamental para el logro de objetivos institucionales, pues las personas logran mejores resultados cuando sienten un estimulo que los haga ser más productivos, esos resultados generalmente responden a los intereses de las personas, por eso los gerentes o directores de los colaboradores, deben conocerlos bien, para poder ofrecerles esa motivación para desempeñarse  de la mejor manera y así alcanzar no solo los objetivos de la empresa,  sino también los personales. Y este principio aplica también para la vida en el hogar, los padres deben hacer énfasis en la motivación que dan a sus hijos y así ellos den buenos frutos en sus estudios y demás  actividades que realicen como algún deporte.

En el caso de Susana, utilizaría una reforzamiento positivo, así motivaría a Susana para que sea eficiente en sus labores y a cambio de ese buen desempeño, recompensarla con tiempos más flexibles para que pase tiempo con su familia, con respecto a su problema de personalidad culpabilizadora recurría al tacto y la diplomacia, y hacerle saber que es bueno que comparta las responsabilidades con sus compañeros o las asuma ella misma, cuando las cosas no se den bien.

Para Andrés una persona que está muy madura en su puesto y  cree saberlo todo le haría saber cuan fundamental es en la unidad de trabajo, y que en este momento de crisis ocupamos de su ayuda para brindar ese conocimiento a los demás, para su problema de personalidad utilizaría una crítica constructiva sobre como esas acciones pueden dañar el trabajo en equipo.

Por último Linda, la motivaría brindándole un reconocimiento por sus años de trabajo y dedicación en la compañía, pero un reconocimiento que vaya más allá de lo económico y que le demuestre que se encuentra segura en la compañía y cuan agradecidos estamos por su dedicación, la ayudaría para que tenga confianza en si misma y en los demás, para que encuentra la motivación correcta para hacer un trabajo y que no recurra al “no” de primera entrada y se sienta satisfecha en su puesto.