miércoles, 27 de febrero de 2013

Resolución de Conflictos.

Me considero una persona generosa y complaciente, me gusta que las personas se sientan cómodas y estén felices, y si eso depende de alguna acción que yo pueda realizar, pues lo hago con mucha disposición; pero tampoco soy tonto y puedo reconocer cuando las personas tratan de sacar provecho de alguna situación, algunas veces hago como si no pasara nada y lo dejo pasar, otras saco provecho usando psicología inversa por decir un ejemplo. Es muy importante poder diferenciar estos extremos.

El estilo complaciente, para el manejo de conflictos, es aquel que favorece la satisfacción de los intereses de los demás  sin preocuparse mucho de los propios. Las personas se muestran generosas e incluso llegan a sacrificarse (J. Dubrin, 2008). Como explicaba anteriormente me gusta que la gente se sienta bien y estén cómodos cuando se da algún tipo de situación de conflicto, he sacrificado mis intereses cuando realmente vale la pena, en otras palabras, cuando se trata de mi familia, amigos o personas que me generen algun tipo de confianza. Uno de los problemas que presenta este estilo de manejo de conflictos es que se pueden generar sentimientos reprimidos, tensiones y estrés  pues como decía  muchas veces las personas se abusan y tratan de aprovecharse de uno y me ha tocado pasar por este tipo de situaciones, y realmente esto sucede, aunque efectivamente se satisfaga los deseos de una persona, para evitar algún tipo de conflicto y se tenga la disposición, siempre queda un tipo de malestar y resentimiento contra dicha persona.

En este tipo de situaciones, no es malo pasarse de bueno como se dice popularmente, pero hay que diferenciar cuando es que se quieren aprovechar de uno, pues si lo que se intenta es evitar un conflicto y de cierto  modo se logre, no es bueno que los resentimientos queden, en algún momento podría esta situación volverse en nuestra contra.

4 comentarios:

  1. Me identifico mucho con usted, también me considero una persona que no le gustan los conflictos, siempre tratando de ser flexible y buscar una solución para las cosas de la mejor manera. Si me ha pasado muchas veces que trataban de aprovecharse de mí porque siempre era la más “buenita,” pero era porque me dejaba, sabía que me usaban y aun así seguía hasta que un día me canse y ya hay ciertas cosas que no tolero. Cuando la gente se trata de aprovechar les digo “va jalando”.

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    1. jajajaja exacto va jalando, hay un limite para todo, debemos saber establecerlos, hasta que punto estamos dispuestos a que las demás personas lo crucen.

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  2. muy buen punto de vista en esta vida cuesta que no haya alguien que no se quiera pasar de listo o de aprovechar de la nobleza de algunos es mejor hacerse de la vista gorda como dicen para así no crear conflictos eso si no dejándose todo el tiempo trazando una linea entre el abuso y la ayuda así se evitara conflictos.

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  3. Cada situación de conflictos lo saca a uno de la zona de confort para llevarlo a un nuevo nivel de adaptación y de crear nuevas estrategias.

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